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格斯达担保公司纪检工作取得新成效
新闻来源:    点击数:2744    更新时间:2013-7-10 11:13:03    收藏此页

今年以来,格斯达担保公司认真贯彻省市纪委和金海集团有关文件精神,结合自身实际,创新工作机制,规范行政行为,加大源头上反腐倡廉工作,取得明显成效。截止目前,全公司没有发生一起违法违纪案件,廉政建设持续深入,办事效率提高,为担保业务持续健康发展提供了有力的保障。

一是规范廉政行为。为了扎实做好此项工作,公司经营层专题研究,制定实施方案,按照“勤学善思,理想坚定,政治信念强;与时俱进,思想解放,创新能力强;勤政务实,勇于实践,实干精神强;团结协调,维护大局,民主观念强;牢记宗旨,艰苦奋斗,廉洁意识强”的要求,切实加大领导班子队伍建设的力度和步伐,为做好党风廉政建设工作起到了表率作用。二是增强班子合力。公司把领导班子廉政建设作为一件大事来抓,不走过场,不流于形式,营造了搭一张台、唱同出戏的良好氛围。公司鼓励职工以各种方式给班子成员找不足,提意见,同时组织专人收集公司员工对领导班子廉政建设的意见、建议和希望,把收集的意见整理归纳成条,逐条地提出整改意见并限期改善。三是落实发展保障。一方面把党风廉政建设纳入公司党支部和干部职工队伍建设的重要内容,坚持把党风廉政建设与公司业务发展、与重点工作任务、与干部队伍建设紧密结合起来,做到工作一起部署,任务一起安排,检查一起进行,考核一起落实。另一方面严格规范工作行为。在正常的业务工作中,针对担保公司的行业特点,公司经营层在各种会议上都反复强调廉政建设的重要性,明确要求公司员工特别是办理担保业务的工作人员更要以身作责,对自己严加要求,管好自己的嘴和手,保证担保业务的健康有序开展。四是务求工作实效。公司专题召开了“企廉”工作专题会议,安排部署了全年任务和重点。同时,定期召开公司领导干部专题民主生活会,要求把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述职报告的重要内容,接受群众评议,在与群众的沟通中解决问题。对公司领导班子执行廉洁制度进行监督和检查。完善公司反腐败工作机制,特别对涉及钱、权、人等方面的问题,建立健全管理制度,做到规范运作。

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