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金海岸公司“分类定级、晋位升级”行动开展有声有色
新闻来源:    点击数:2676    更新时间:2013-7-9 13:54:49    收藏此页

    金海岸公司充分发挥自身特点,积极开展分类定级、晋位升级行动,前期工作开展的有声有色。

    一是编制实施方案,成立领导小组。公司结合连云新城建设情况和金海投资集团的实施方案,编制了金海岸公司分类定级、晋位升级行动实施方案,成立行动领导小组,在公司例会上进行宣传发动。二是积极开展双找自查工作。公司认真开展组织找党员、党员找组织双找活动,对每一位老党员情况进行核对,详细了解今年新进员工的情况,建立新的党员名册。党支部还将近3年开展各类活动的资料进行了整理,总结以往活动经验和存在的不足之处。三是结合实际开展重点调查。因公司承担着连云新城开发建设工作,日常工作时大部分员工都奋战在施工一线,很少集中在办公室上班。针对这个特点,该公司利用工程例会、个别谈话、走访施工单位等多种形式,开展重点调查。对该公司党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障手否到位、作用发挥是否充分等情况进行了解。四是认真开展三定任格工作。根据行动方案,公司党支部对照标准,结合近3年工作业绩,认真组织班子成员开展自我评定工作,组织全体党员和员工开展党群评定工作,并将评定结果及时公布。这些工作的开展为下步行动计划的顺利推进打下了良好的基础。

    根据一年打基础,两年出形象,三年基本建成的连云新城商务中心区的建设要求,金海岸公司全体党员不怕苦、不怕累,带头奋战在工程一线,发挥了先锋模范作用。

 

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